Fundraising & Partnerships Manager*in
Start: Oktober 2026
Umfang: 20 Std./Woche
Vergütung: Anlehnung
an TVöD 12
Bewerbungsfrist ist der 28. August 2026
Als Fundraising & Partnerships Manager*in
Dein Profil:
Erfahrung im Fundraising
• Erfahrung im Aufbau von Unternehmenspartner*innenschaften
• Freude daran, Menschen und Unternehmen für eine Idee zu gewinnen
• Strategisches Denken, strukturierte Arbeitsweise
• CRM Kenntnisse, sicherer Umgang mit Webseiten und Funding Tools
• Sehr gute Deutsch & Englischkenntnisse
• Organisiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Teamübergreifendes Arbeiten
• Du lebst Intersektionalen Feminismus
• Identifikation mit der Mission & den Werten von BIWOC* Rising
Deine Aufgaben:
• Umsetzung und Weiterentwicklung der bestehenden Fundraisingstrategie
• Corporate Partnerships & Funding: Unternehmen als Spender*innen identifizieren & gewinnen
• Member-Gewinnung:
Neue Members für unseren Coworking & Social Space gewinnen
• Fundraising-Kampagnen & Events: Fundraising-Kampagnen konzipieren und umsetzen, Community-Aktionen und Peer-to-Peer-Kampagnen entwickeln
• Community Giving: Fördermitgliedschaften und Einzelspenden ausbauen & Donor Journeys entwickeln
Was wir bieten:
Das bieten wir Dir:
• Viel Gestaltungsmöglichkeit und Raum für Weiterentwicklung
• Ein herzliches & wertschätzendes Flinta Team, dass sich auf Dich freut!
• 20 Std. die Woche
• Arbeitsbeginn ab Oktober 2026
• Faire Vergütung angelehnt an TVÖD 12
• Sitz im Herzen von Berlin oder Remote
Deine Bewerbung:
• Ein 2-minütiges Video von dir
• Ein einseitiges Ideenkonzept
• Deinen CV
Bitte alles direkt an unsere Gründerin Loubna schicken: lm@biwoc-rising.org.
Wir freuen uns dich kennenzulernen <3