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Economic Violence & Our Daily Lives: Stories of Migrant and Arab Women Navigating Barriers How do I save? How do I separate my finances from my family, partner, or dependents? How do I plan fair compensation for my work? How do I protect myself from unpaid labor? Why can economics become violent toward me and my marginalized body? Nada Nabil and Loubna Messaoudi from BIWOC Rising sit down with Doa Gomaid Hreish (Arab Women Entrepreneurs / Nazareth) to talk about the everyday realities of economic violence and how migrant and Arab entrepreneurs navigate structural barriers. They reflect on how economic violence shapes lives, bodies, and possibilities, and the ways women resist, create, and reclaim space for their ideas. Doa’s work with AWE highlights the everyday economic barriers Arab women face and the collective strategies they use to push back. Doa Gomaid Hreish is the founder and CEO of Arab Women Entrepreneurs (AWE), a nonprofit dedicated to nurturing and empowering Arab women. With over a decade in education and more than twenty years in law, Doa now focuses on fostering economic stability through entrepreneurship in Arab communities. .... Ökonomische Gewalt & Unser Alltag: Geschichten migrantischer und arabischer Frauen, die Barrieren überwinden Wie kann ich sparen? Wie kann ich meine Finanzen von denen meiner Familie, meines Partners oder meiner Abhängigen trennen? Wie plane ich eine faire Vergütung für meine Arbeit? Wie schütze ich mich vor unbezahlter Arbeit? Warum kann Wirtschaft für meinen marginalisierten Körper gewalttätig werden? Nada Nabil und Loubna Messaoudi von BIWOC Rising sprechen mit Doa Gomaid Hreish (Arab Women Entrepreneurs / Nazareth) über die alltägliche Realität ökonomischer Gewalt und darüber, wie migrantische und arabische Unternehmerinnen strukturelle Barrieren meistern. Sie reflektieren darüber, wie ökonomische Gewalt Leben, Körper und Möglichkeiten prägt und auf welche Weise Frauen Widerstand leisten, gestalten und Räume für ihre Ideen zurückerobern. Doas Arbeit bei AWE zeigt die alltäglichen wirtschaftlichen Hürden, denen arabische Frauen begegnen, und die kollektiven Strategien, mit denen sie ihnen entgegentreten. Doa Gomaid Hreish ist Gründerin und CEO von Arab Women Entrepreneurs (AWE), einer Nonprofit-Organisation zur Förderung und Stärkung arabischer Frauen. Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung im Bildungsbereich und mehr als zwanzig Jahren in der Rechtsbranche konzentriert sich Doa nun darauf, wirtschaftliche Stabilität durch Unternehmertum in arabischen Gemeinschaften zu fördern.

Let’s network for equality – ending the year connected and empowered! Economic exclusion is real, and many of us have experienced it this year. Whether you’re a migrant or BIPOC entrepreneur, founder, freelancer, artist, or just starting out, we want to hear your needs and concerns. Our new project EquiNet calls for more justice by empowering entrepreneurs from marginalized communities, helping businesses to turn diversity, equity, and inclusion (DEI) into action. Before our official launch in early 2026, join us for our End-of-Year Networking Event: Online: Tuesday, 18 November | 18:00–19:30 In Person: Thursday, 4 December | 18:00–21:00 | BIWOC* Rising Workspace Let’s gather, chat, and connect with like-minded changemakers to promote equality and diversify business ecosystems! *** Lasst uns für Gleichberechtigung vernetzen – und das Jahr verbunden und gestärkt beenden! Ökonomische Ausgrenzung ist real, und viele von uns haben sie in diesem Jahr erlebt. Ob migrantische oder BIPoC entrepreneur*in, Gründer*in, Freiberufler*in, Künstler*in oder in den ersten Schritten dazu – wir möchten eure Bedürfnisse und Anliegen hören. Unser neues Projekt EquiNet will mehr Gerechtigkeit fördern, in dem wir Unternehmer*innen aus marginalisierten Communities stärken und Unternehmen dabei unterstützen, Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion (DEI) in die Praxis umzusetzen. Vor dem offiziellen Start Anfang 2026 laden wir euch zu unserem End-of-Year Networking Event ein: Online: Dienstag, 18. November | 18:00–19:30 Vor Ort: Donnerstag, 4. Dezember | 18:00–21:00 | BIWOC* Rising Workspace Lasst uns zusammenkommen, uns austauschen und gemeinsam DEI fördern und in unternehmerische Ökosysteme vielfältiger machen!

Mindfulness can support us in both life and work, helping us notice, pause, and build healthier patterns. In this session, Ly Pham from bcom.social will guide participants through what mindfulness is (and what it isn’t), what kinds of changes it can bring, and simple practices to take home or into the workplace.

We are glad to be co-hosting the next Feminist Reading and Social Circle with yeswebleed on September 18, 2025.

DEI: Jenseits der Checkbox Fühlst du dich auch manchmal gefangen zwischen grellen Diversity-Versprechen, performativen Häkchen und symbolischen Gesten? In dieser Live-Folge von (h)our Realities sprechen Loubna Messaoudi (BIWOC* Rising), Niki Drakos (Frauenkreise) und Emine Demir (erzählt Geschichten zwischen Film und Lyrik und begleitet seit über zehn Jahren machtkritische sowie dekoloniale Prozesse durch Coaching, Moderation und Prozessbegleitung) miteinander – auf Deutsch – über DEI (Diversity, Equity & Inclusion) in deutschen Kulturräumen.

Tan Brown shares how music became a tool for reflection, expression, and navigating the world. She touches on creativity, identity, and the realities of working as a femme person of color in the industry. 🎧📓 Meet Tan and other artists in our BIWOC* Rising space—individuals building culture on their own terms. We’re grateful to Tan for sharing her journey with us, both in person and now here with our online community! This is also a glimpse into who you’ll meet in our BIWOC* Rising space—powerful creatives like Beliban, shaping culture and pushing boundaries. Thank you, Beliban, for enriching our physical space and now also sharing your experiences and insights with our online community! ‚Strictly Business‘ is our monthly series on Instagram, where BIW*oC and TIN*BIPOC introduce themselves, their business/project, and their personal journey. Stay tuned for the next one! 🫂