Podcast Episode #19 – DEI: Jenseits der Checkbox

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„(H)Our Realities – Episode #19 ist jetzt auf Refuge Worldwide verfügbar!“

Fühlst du dich auch manchmal gefangen zwischen grellen Diversity-Versprechen, performativen Häkchen und symbolischen Gesten?

In dieser Live-Folge von (h)our Realities sprechen Loubna Messaoudi (BIWOC* Rising), Niki Drakos (Frauenkreise) und Emine Demir (erzählt Geschichten zwischen Film und Lyrik und begleitet seit über zehn Jahren machtkritische sowie dekoloniale Prozesse durch Coaching, Moderation und Prozessbegleitung) miteinander – auf Deutsch – über DEI (Diversity, Equity & Inclusion) in deutschen Kulturräumen.

Diese Folge findet bewusst auf Deutsch statt, weil es mehr machtkritische und intersektionale DEI-Diskurse in deutschsprachigen Räumen braucht.

Wir sprechen u.a. über:

– Förderlogiken und wie sie Diversität begrenzen statt ermöglichen
– Symbolpolitik und DEI ohne echte Machtverschiebung
– Wie wir marginalisierte Künstler*innen schützen können – ohne sie zu Symbolen zu machen
– Sichtbarkeit im Kulturbetrieb – auch im Kontext von Pride/CSD
Wie schaffen wir Veränderung jenseits der Checkbox?

Dienstag, 16. Juli | 13–14 Uhr
Live auf Refuge Worldwide Radio
Die Folge wird später auch auf Spotify hochgeladen.

DEI: Beyond the Checkbox

Do you ever feel stuck in the divide between flashy diversity promises, performative checkboxes, and symbolic gestures?

In this live episode of (h)our Realities, Loubna Messaoudi (BIWOC* Rising), Niki Drakos (Frauenkreise), and Emine Demir (facilitator of decolonial and power-critical processes) come together in conversation to unpack DEI (Diversity, Equity & Inclusion) in German cultural spaces.

Note: This conversation will be held in German – intentionally – to foster more power-critical and intersectional DEI discourse in German-speaking spaces.

We’ll talk about:

▪️ How funding structures limit real diversity
▪️ Symbolic DEI without power redistribution
▪️ Protecting marginalized artists without turning them into symbols
▪️ Visibility in cultural work – incl. around Pride/CSD

QTI*BIWOC Mentoring Event – Creative Writing

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INTERSECTIONAL WORK & SOCIAL CLUB

BIWOC* Rising is the first intersectional work & social club in Berlin and Germany. This safer space is exclusively for women, trans, inter and non-binary people who identify as Black, indigenous or of Colour! Through training programs, empowerment workshops, and a work-desk in the heart of Berlin-Kreuzberg, BIWOC* Rising is creating a new working culture – a working culture that transcends the white, homogenous, capitalist one that has been a core driver of gentrification and marginalization in Berlin.

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