Podcast Episode #17 – Time Quality: Managing Cosmic Trends and the Future of Work and Community

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(H)Our Realities – Episode #17 is out now on Refuge Worldwide!

“Time Quality: Managing Cosmic Trends and the Future of Work and Community” with BIWOC* Rising, Azlin Himmetoglu, and Viola Claxton

 
 (EN)
In this episode of (H)our Realities, we dive into how cosmic trends are shaping the future of work and community. 🪐
 
“Time Quality: Managing Cosmic Trends and the Future of Work and Community” with artist Viola Claxton and Aylin Himmetoglu from BIWOC* Rising examines the profound changes shaping the future of work and the labor market. 🌍
How will new values and trends redefine productivity and the workplace?
What do we truly need to stay resilient in this evolving landscape?
 
 
 
(DE)
In der neuen Folge von (H)our Realities tauchen wir ein in die Frage, wie kosmische Trends die Zukunft von Arbeit und Gemeinschaft beeinflussen. 🪐
 
„Time Quality: Managing Cosmic Trends and the Future of Work and Community“ mit der Künstlerin Viola Claxton und Aylin Himmetoglu von BIWOC* Rising geht auf die grundlegenden Veränderungen ein, die die Arbeitswelt und den Arbeitsmarkt neu definieren. 🌍
Wie werden neue Werte und Trends Produktivität und den Arbeitsplatz neu gestalten?
Was brauchen wir wirklich, um in diesem sich wandelnden Umfeld resilient zu bleiben?
 
 
 

Hier die Sendung anhören! Thank you to Refuge Worldwide for the platform and the support!

SPEAKERS

Viola Claxton 

Aylin Himmetoglu – Communications Manager of BIWOC* Rising

3 people gathered around table talking
EquiNet Prelaunch – End of Year Networking Event
November 3, 2025

Let’s network for equality – ending the year connected and empowered!
Economic exclusion is real, and many of us have experienced it this year.
Whether you’re a migrant or BIPOC entrepreneur, founder, freelancer, artist, or just starting out, we want to hear your needs and concerns.

Our new project EquiNet calls for more justice by empowering entrepreneurs from marginalized communities, helping businesses to turn diversity, equity, and inclusion (DEI) into action.

Before our official launch in early 2026, join us for our End-of-Year Networking Event:
Online: Tuesday, 18 November | 18:00–19:30
In Person: Thursday, 4 December | 18:00–21:00 | BIWOC* Rising Workspace

Let’s gather, chat, and connect with like-minded changemakers to promote equality and diversify business ecosystems!

***
Lasst uns für Gleichberechtigung vernetzen – und das Jahr verbunden und gestärkt beenden!
Ökonomische Ausgrenzung ist real, und viele von uns haben sie in diesem Jahr erlebt.
Ob migrantische oder BIPoC entrepreneur*in, Gründer*in, Freiberufler*in, Künstler*in oder in den ersten Schritten dazu – wir möchten eure Bedürfnisse und Anliegen hören.

Unser neues Projekt EquiNet will mehr Gerechtigkeit fördern, in dem wir Unternehmer*innen aus marginalisierten Communities stärken und Unternehmen dabei unterstützen, Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion (DEI) in die Praxis umzusetzen.

Vor dem offiziellen Start Anfang 2026 laden wir euch zu unserem End-of-Year Networking Event ein:
Online: Dienstag, 18. November | 18:00–19:30
Vor Ort: Donnerstag, 4. Dezember | 18:00–21:00 | BIWOC* Rising Workspace

Lasst uns zusammenkommen, uns austauschen und gemeinsam DEI fördern und in unternehmerische Ökosysteme vielfältiger machen!

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INTERSECTIONAL WORK & SOCIAL CLUB

BIWOC* Rising is the first intersectional work & social club in Berlin and Germany. This safer space is exclusively for women, trans, inter and non-binary people who identify as Black, indigenous or of Colour! Through training programs, empowerment workshops, and a work-desk in the heart of Berlin-Kreuzberg, BIWOC* Rising is creating a new working culture – a working culture that transcends the white, homogenous, capitalist one that has been a core driver of gentrification and marginalization in Berlin.

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