Download New EquiNet Toolkit: Power in Practice

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“What do you mean by that?”

For Diversity Day in Germany, we’re launching Power in Practice: A Glossary for Equitable Entrepreneurship.

Language is power. It shapes realities and it is not neutral. For BIPOC entrepreneurs, creatives, and folks in general, naming our experiences is an act of resistance. Naming the systems that shape our realities is a strategy. Naming our visions for justice, belonging, and collective power is a clear declaration: we will not build our futures within structures that were never designed for us.

That’s why we created this free 30-card toolkit.

It explores language, power, identity, and leadership in entrepreneurship through clear definitions, self-reflection prompts, and community questions.

Download it, print it, and bring it into your workplace, organization, workshops, or community spaces 🎴

Let us know if it sparks meaningful conversations for you!

Podcast Episode #20 EquiNet Talks: Wirtschaftliche Teilhabe/ Economic Violence

Ökonomische Gewalt & Unser Alltag: Geschichten migrantischer und arabischer Frauen, die Barrieren überwinden

Wie kann ich sparen? Wie kann ich meine Finanzen von denen meiner Familie, meines Partners oder meiner Abhängigen trennen? Wie plane ich eine faire Vergütung für meine Arbeit? Wie schütze ich mich vor unbezahlter Arbeit? Warum kann Wirtschaft für meinen marginalisierten Körper gewalttätig werden?

Nada Nabil und Loubna Messaoudi von BIWOC Rising sprechen mit Doa Gomaid Hreish (Arab Women Entrepreneurs / Nazareth) über die alltägliche Realität ökonomischer Gewalt und darüber, wie migrantische und arabische Unternehmerinnen strukturelle Barrieren meistern. Sie reflektieren darüber, wie ökonomische Gewalt Leben, Körper und Möglichkeiten prägt und auf welche Weise Frauen Widerstand leisten, gestalten und Räume für ihre Ideen zurückerobern. Doas Arbeit bei AWE zeigt die alltäglichen wirtschaftlichen Hürden, denen arabische Frauen begegnen, und die kollektiven Strategien, mit denen sie ihnen entgegentreten.

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INTERSECTIONAL WORK & SOCIAL CLUB

BIWOC* Rising is the first intersectional work & social club in Berlin and Germany. This safer space is exclusively for women, trans, inter and non-binary people who identify as Black, indigenous or of Colour! Through training programs, empowerment workshops, and a work-desk in the heart of Berlin-Kreuzberg, BIWOC* Rising is creating a new working culture – a working culture that transcends the white, homogenous, capitalist one that has been a core driver of gentrification and marginalization in Berlin.

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