H(Our) Realities – Episode #8 is out now on Refuge Worldwide!
Ableismus am Arbeitsplatz und auf dem Arbeitsmarkt: Wie Menschen behindert werden.
Rassismus und Behindertenfeindlichkeit sind beides Diskriminierungsformen, die sich massiv einschränkend auf die Chancen der betroffenen Personen auf dem Arbeits-markt auswirken – die Verschränkung der beiden erst recht. Gemeinsam mit Jamila Adamou und Elizabeth Horlemann setzen wir uns in dieser Folge mit Barrieren, Empowerment, Allyship und Bewältigungsstrategien auseinander.
Moderation:
Jamila Amadou ist Afrodiasporische Politologin und Romanistin (M.A., Goethe-Universität Frankfurt a.M.) mit den Schwerpunkten: Internationale Beziehungen, Development & Gender Studies, Französische & Frankophone Literaturwissenschaften in Frankfurt a.M./ Bordeaux. Aktuell leitet sie das Referat für Gender, Diversity, Migration, Integration in der Hessischen Landeszentrale für politische Bildung (HLZ), Wiesbaden. Außerdem ist sie zivilgesellschaftlich aktiv in verschiedenen Kinder-, Frauen- und Menschenrechtsthemen.
Guest:
Elizabeth Horlemann lebt seit 4 Bundeskanzler*innen in Deutschland. Als Abolitionistin setzt sie sich dafür ein, dass Gesetze zur Abschaffung des Rassismus verabschiedet werden. Sie ist Critical Whiteness und Organisationsentwicklungs-Trainerin sowie Trainerin für interkulturelle Kommunikation und Landesanalyse. Mit ihrem akademischen Hintergrund in kognitiver Verhaltenstherapie bietet sie auch CBT-Lebensberatung für BIPOCs an, die unter den Auswirkungen von Rassismus leiden, den sie erlebt haben.
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